최근，티베트 세븐 럭 카지노 Gaozheng 건축 자재 유한 회사 당위원회는 청년 직원 심포지엄 및 주제별 교육 연구 회의를 조직했습니다.。세븐 럭 카지노 Gaozheng 당위원회 부서기、부회장、장창춘 총경리께서 회의에 참석하여 연설하셨습니다.。세븐 럭 카지노 Gaozheng 리더십 팀 구성원이 회의에 참석했습니다.。
이 회의는 중국 공산청년단 창립 100주년 기념 회의에서 시진핑 총서기의 중요한 연설의 정신을 연구하는 데 중점을 두었습니다.、시진핑 총서기의 청소년 사업에 대한 중요한 생각 및 기타 내용。
세븐 럭 카지노 Gaozheng 젊은 직원 대표의 업무에 대한 통찰력、경력 개발、문화생활 및 기타 측면에 대한 성찰、당신의 경험에 대해 이야기해 주세요.、제안하기，그리고 그는 미래의 일에서 젊은 직원들의 장점을 최대한 활용하겠다고 말했습니다.，지속적인 비즈니스 역량 향상，세븐 럭 카지노의 고품질 건설을 위한 새로운 힘과 예비력이 되십시오。
장창춘은 자신의 업무 경험을 바탕으로 세 가지 희망을 제시했습니다.먼저, 우리는 우리의 이상과 신념을 강화하고 당의 속도를 따라잡아야 합니다.젊은 노동자들은 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 깊이 연구해야 합니다.，원문을 따르세요、원리 이해、원작에 대해 알아보기，영적 "칼슘"을 보충하기 위해 당의 혁신적인 이론을 지속적으로 사용，강한 이상과 신념，세븐 럭 카지노의 경쟁이 치열한 개발 과정에서 올바른 위치를 의식적으로 찾으세요，국영기업에서 청소년의 책임과 책임을 수행합니다.。둘째는 이론적 무장을 강화하고 기술과 능력을 향상시키는 것입니다.젊은 직원들은 비즈니스 지식 학습을 강화해야 합니다.，비즈니스 지식을 열심히 공부하세요，당신의 기술을 향상시키기 위해 열심히 노력하세요，이론과 실천의 통합 강화，비현실적이지 않도록 주의하세요、에너지를 낭비하지 마십시오，"기술 패닉"에 빠지지 않도록 하세요。세 번째는 적극적이고 책임을 맡는 용기를 갖는 것입니다.젊은 노동자들은 어려움에 직면해야 합니다，직장에서 어려움을 겪을 때，문제에 대한 최선의 해결책을 위해 노력，업무 목표를 달성하기 위해 최선을 다하십시오，공격적으로 노력하세요、에너지가 넘칩니다、새로운 시대의 탄력있는 젊은이들。
세븐 럭 카지노는 다양한 부서의 직원을 두고 경쟁하고 있습니다.、워크숍 직원이 회의에 참석했습니다.。
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