당신의 기능을 최대한 활용하세요 화합하고 상생하는 노사관계 증진
12월 8일 아침，자치구 인적자원 및 사회보장국 노사부 부국장 롭상 칠라이(Lobsang Chilai)가 이끄는 자치구의 "화합하는 함께" 시범기업 육성 활동 점검 팀이 티베트로 가서 꽁 머니 카지노을 구성했습니다.，'화합' 시범기업 육성사업 실시실태 현장점검 실시。꽁 머니 카지노당건설부(인사부)、노조 사무소장 및 직원 대표가 관련 회의에 참석했습니다.。
꽁 머니 카지노노동조합위원장、사무국장 라바자시(Laba Zhaxi)가 꽁 머니 카지노의 조화로운 노사관계 구축에 대해 검사팀 및 소속 일행에게 보고했습니다.、노동조합 조직 건물、기업 민주적 경영、필요한 직원에 대한 지원、사회적 책임 이행을 위한 구체적인 실천 및 성과。보고서를 들은 후，검사팀은 "티베트 자치구 노사관계의 "화합" 능력 향상을 위한 3개년 행동 계획 실행 계획"과 "티베트 자치구의 노동 관계 실행 계획"의 요구 사항을 엄격히 준수합니다. 티베트 자치구의 "화합 협력" 시범 기업을 위한 공동 행동 육성，근로 및 고용 기준 관리를 확인했습니다、직원이 사회보험에 참여함、직원 휴식 및 휴가 제도、직원 단체 계약 체결을 포함한 9가지 측면에 대한 정보 원장。
마지막，Lossang Chilai는 꽁 머니 카지노의 "Harmony Together" 시범 기업 육성 작업의 구현을 완전히 확인했습니다.，미래에 "조화로운 동료" 기업 육성을 더 잘 수행하는 방법에 대한 지침 제공。그리고 이 꽁 머니 카지노은 자치구의 "화합적인 협력" 모델 기업의 교육 대상임을 지적했습니다.，계속해서 다양한 작업 수행，창작 작업에 참여하도록 직원의 열정을 동원，조화로운 기업 창출을 깊이 있고 구체적으로 촉진，점검 준비에 총력을 다함。