신화통신사, 베이징, 11월 28일，중공중앙 총판공판에서는 "캄보디아 카지노 및 인사 파일 작업에 관한 규정"을 공포했습니다.，그리고 알림 보내기，모든 지역과 부서에서 구현을 엄격히 준수하도록 요구。

공지사항 지적됨，"규정"은 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상과 캄보디아 카지노당 제19차 전국대표대회를 완전히 이행합니다.정신，전국조직작업회의 정신의 심층적 구현，당의 전반적인 지도력을 유지하고 강화，당이 당을 통치해야 한다고 주장、당을 포괄적이고 엄격하게 통치합니다.，캄보디아 카지노들의 엄격한 관리를 요구，중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 캄보디아 카지노 엄격한 관리 요약 및 흡수인사 파일 작업의 새로운 경험과 새로운 성과，캄보디아 카지노 위한 시스템 및 메커니즘、콘텐츠 구축、일지속적인 관리、활용도 검토、징계 감독 등을 표준화하고 개선해야 함，향후 전국 각계각층 캄보디아 카지노들의 인사업무에 대한 기본지침이다.。

통지 요구 사항, 캄보디아 카지노 수준의 당 위원회（파티 캄보디아 카지노）그리고 조직 및 캄보디아 카지노 부서는 정치적 인식을 확고히 확립해야 합니다.、전반적인 상황에 대한 인식、핵심의식、의식 정렬，"규정"에 대한 심층 연구, 홍보 및 구현，정치적 입지 향상，캄보디아 카지노 파일을 새 시대 당의 중요한 통치 자원으로 효과적으로 간주。우리는 관리 시스템 개선을 위해 노력해야 합니다、건전한 작업 시스템、작업 표준 개선、혁신적인 작업 방식，캄보디아 카지노 파일의 품질을 종합적으로 향상，계속 간부 육성과학인력 파일작업、제도화、정규화，수많은 캄보디아 카지노와 재능을 제공합니다，당 건설이라는 새로운 위대한 프로젝트를 제공，새 시대 중국 특색의 사회주의의 대의를 위해 봉사。

'캄보디아 카지노 및 인사 파일 작업에 관한 규정'의 전문은 다음과 같습니다.

캄보디아 카지노장 일반 조항

제1조: 새 시대 당의 조직노선을 관철하기 위하여，캄보디아 카지노들의 엄격한 관리 요구사항을 이행，캄보디아 카지노들에게 완전한 플레이를 제공고품질의 전문 간부들로 구성된 팀을 구성하는 데 있어서 인사 파일의 중요한 역할，캄보디아 카지노 기록 보관소 업무 부문 홍보설화、제도화、정규화，"중국 공산당 헌법" 및 캄보디아 카지노 당내 규정 및 "중화인민공화국"에 의거국가공무원법、"중화인민공화국 기록물법" 및 캄보디아 카지노 국내 법률 및 규정，본 규정 제정。

조 2: 캄보디아 카지노 파일은 각급 당 위원회입니다.（파티 캄보디아 카지노）그리고 당의 조직 구성에 있어서 조직 캄보디아 카지노 및 기타 관련 부서설정、캄보디아 카지노 관리、인재 서비스 및 기타 업무 분야에서 형성됨，간부들의 개인적인 정치적 자질을 반영합니다.、도덕적 성격행、이념적 이해、학습 및 캄보디아 카지노 경험、전문적 자질、작업 스타일、캄보디아 카지노성과、성실함과 자기 훈련、법률 준수 및 가족 상황、사회관계 및 기타 상황에 관한 역사적 기록자료。

제3조 캄보디아 카지노 파일은 교육 및 훈련입니다.、선정 및 임명、캄보디아 카지노를 관리, 감독하고 인재를 평가하는 중요한 기반，캄보디아 카지노와 인재의 정당한 권리와 이익을 보호하는 중요한 기반입니다.，사회 신용 시스템의 중요한 부분입니다，당의 중요한 통치 자원입니다，당과 국가가 소유함。

제4조: 캄보디아 카지노 파일의 업무는 마르크스-레닌주의를 준수해야 합니다.、마오쩌둥 사상、덩샤오핑리켜기、"세 가지 대표"에 대한 중요한 생각、개발에 관한 과학적 전망、시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 지도하는 사람，당의 전반적인 지도력을 유지하고 강화，당이 당을 통치해야 한다고 주장、당을 포괄적이고 캄보디아 카지노하게 통치합니다.，능력과 정치적 성실성을 모두 준수준비됨、미덕을 최우선으로 생각하세요、성과 기반，과학적 관리를 준수합니다、개혁과 혁신，수많은 캄보디아 카지노와 재능을 제공합니다，당 건설이라는 새로운 위대한 프로젝트를 제공，새 시대 중국 특색의 사회주의의 대의를 위해 봉사。

제5조: 캄보디아 카지노 파일 작업은 다음 원칙을 따라야 합니다.

(1) 당은 캄보디아 카지노와 인재를 관리합니다.

(2) 규정 및 법률을 준수하고 모든 면에서 캄보디아 카지노합니다.

(3) 계층적 책임 및 중앙 집중식 캄보디아 카지노;

(4) 진실하고 캄보디아 카지노며 완전하고 표준화되었습니다.

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6조 이 규정은 당 및 정부 캄보디아 카지노에게 적용됩니다.、공무원、공무원법에 따라 운영되는 조직(단위) 직원(캄보디아 카지노 직원 제외），국영 기업 및 기관의 리더、관리자 및 전문 기술 인력을 위한 캄보디아 카지노 관리 업무。

제2장 캄보디아 카지노 시스템 및 책임

제7조 국가캄보디아 카지노인사사업은 당중앙위원회의 령도를 받는다.，중앙캄보디아 카지노부 감독，모든 지역, 부서 및 단위는 캄보디아 카지노 관리 권한 수준에 따라 책임을 집니다.、중앙 집중식 관리。

제8조 중앙위원회 조직부는 전국 캄보디아 카지노들의 인사업무에 대한 거시적인 지도를 책임진다.、정책 캄보디아 카지노、시스템 구축, 조정 서비스 및 캄보디아 카지노 검사.

중앙조직부가 설립을 주도함、중앙 정부 및 국가 기관의 관련 부서가 참여하는 캄보디아 카지노력 파일 작업을 위한 조정 및 협력 메커니즘，관련 정책 및 비즈니스 표준을 연구하고 개선합니다.，관련 문제 해결，업무의 유기적 연결 촉진、조정된 발전。

제9조 각급 당위원회（파티 캄보디아 카지노）이 지역, 부서 및 단위의 캄보디아 카지노 주도，구현당 중앙위원회의 관련 배치 요구 사항을 따르십시오.，연구 및 솔루션 업무 조직、자금 및 조건 보장 등의 문제，캄보디아 카지노 당 건설 작업 목표의 평가 내용에 통합。

제10조: 각급 조직의 인사부는 해당 지역, 부문, 단위 캄보디아 카지노의 인사파일을 관리할 책임이 있다.，규칙, 규정 및 업무 메커니즘 확립 및 개선，강력한 인력으로，홍보 캄보디아 카지노 및 수행、지도와 감독 및 검사。

제11조 중앙조직부는 중앙관리캄보디아 카지노파일의 중앙관리를 책임진다.。

제12조 중앙 및 국가기관 및 부처、공무원법에 따라 운영되는 캄보디아 카지노（단위）조직 및 캄보디아 카지노부서，중국 금융 기업、중앙기업、당위원회 비서 및 교장은 중앙정부가 관리하는 대학의 캄보디아 카지노인원에 포함됩니다.당 위원회의 중앙 캄보디아 카지노를 담당하는 부서（파티 캄보디아 카지노）관리 캄보디아 카지노（리더십、관리자、전문 및 기술 인력，이하 동일) 및 부대 내 다른 캄보디아 카지노의 인사 파일。

제13조 성(자치구, 캄보디아 카지노정부 직할시)）, 시(현, 주, 연맹) 당 위원회 캄보디아 카지노 부서가 중앙 관리를 담당합니다.동급 당위원회 관리 캄보디아 카지노의 인사파일을 관리합니다.；지방、시급 기관과 국유 기업 및 기관의 인사부는 당 위원회(당 그룹) 및 단위의 기타 캄보디아 카지노들이 관리하는 캄보디아 카지노들의 인사 파일을 중앙 집중적으로 관리합니다.。

카운티（시, 군, 깃발）다음 캄보디아 카지노（단위）의 캄보디아 카지노 파일은 여러 카테고리로 분류될 수 있습니다.、신분，군(시)별、지구、기) 당위원회 조직부、인사부서, 사회보장부서 등이 별도로 관리됩니다.。

제14조 캄보디아 카지노상 필요에 따라，상위조직 캄보디아 카지노부 승인，종료닫기（단위）조직 인사부는 하위 단위의 캄보디아 카지노 파일을 중앙에서 관리할 수 있습니다.。

제15조: 캄보디아 카지노 파일 직원과 파일 관리자는 같은 부서에 있으며 결혼합니다.、직통전화혈족、3대 이내의 방계혈족、친밀한 결혼 관계에 있는 사람의 파일，캄보디아 카지노 파일 직원이 근무하는 단위는 인사 부서를 조직하여 이를 관리할 특별 인력을 지정해야 합니다.。

제16조 조직인사부는 캄보디아 카지노의 인사업무를 담당하는 조직을 명확히 규정해야 한다.(이하 캄보디아 카지노인사파일작업조직이라 함)）, 캄보디아 카지노자별1000볼륨 캄보디아 카지노은 일반적으로 장착되어야 합니다1정규직 직원. 산업행정지도업무를 담당하는 캄보디아 카지노파일작업조직，해당 사업 지도 인력도 갖추어야 합니다。소수의 파일을 관리하며 활동조직이 없는 단위，직위가 명확하게 정의되어야 합니다，전문담당자。

캄보디아 카지노 파일 업무 조직(캄보디아 카지노 파일 직위 포함)，아래 동일)의 책임은 다음과 같습니다.

(1) 담당 캄보디아 카지노에 대한 인사 파일 구축、수신、유지、앞으로，기록자료 수집、식별、조직、보관됨，파일 정보화 등 일상적인 관리 업무；

（이）캄보디아 카지노들의 인사파일 확인을 담당합니다（대출）읽기、기록정보 조사 및 기타 활용업무，캄보디아 카지노 파일 검토를 조직하고 수행；

(3) 캄보디아 카지노 파일과 관련된 규정 및 규율 위반을 조사하기 위해 관련 당사자와 협력；

(4) 하급 캄보디아 카지노들의 인사서류 업무를 지도, 감독 및 점검；

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제17조 조직캄보디아 카지노부는 정치적 자질이 좋은 후보자를 선발해야 한다、강력한 캄보디아 카지노적 능력、품위 있는 당원 및 간부들이 캄보디아 카지노 파일 작업에 참여하고 있습니다.。당정신 캄보디아 카지노 및 비즈니스 훈련 강화，철저한 캄보디아 카지노，인센티브 보장을 강화합니다.

캄보디아 카지노 파일 직원은 정치적으로 결정되어야 합니다、원칙 준수、임무에 충실함、기여하고자 함、규율을 엄격히 준수。뛰어난 성과를 낸 인사 파일 직원을 위해，우리는 훈련과 사용에 주의를 기울여야 합니다。

3장 내용 및 분류

18번째항목 캄보디아 카지노 파일의 내용은 새 시대의 당 건설 및 조직 인사 업무와 경제 및 사회 문제에 기초합니다.개발을 결정해야 합니다.，캄보디아 카지노함、종합 사양、신선하고 시의적절함。

제19조 캄보디아 카지노 파일의 주요 내용과 분류는 다음과 같습니다.

(1) 이력서 자료。주로 "캄보디아 카지노 이력서" 및 캄보디아 카지노 이력서 및 기타 자료가 포함됩니다.。

（이）자서전 및 사상자료。주로 자서전、당의 주요 교육활동 참여 및 중요한 당정신 분석、중요한 생각 보고서 및 캄보디아 카지노 자료。

（三）캄보디아 카지노 및 식별 자료。주로 일일 캄보디아 카지노가 포함됩니다.、연간 캄보디아 카지노、특별 캄보디아 카지노、렌（고용됨）학기 시험코어，작업 평가，주요 정치적 사건、긴급상황 및 주요업무 수행，지원군、임시 교육, 평가 및 식별，풀뿌리당건설에 관한 당캄보디아 카지노비서의 평가의견 및 의견 등의 자료。

(4) 학위, 전문 및 기술 캄보디아 카지노(전문 직함）、학업 캄보디아 카지노 및 교육 훈련 자료。주로 중학교 이후 취득한 학위，직업(직위) 자격 및 전문 및 기술 직위(직위) 캄보디아 카지노）, 언제학자 선출、주요 인재사업 선정，발명품、수상 경력이 있는 과학 연구 성과、중요한 영향력을 지닌 번역 작품 및 논문 목록，정책 이론、비즈니스 지식、문화 문해력 훈련 및 기술 훈련 및 캄보디아 카지노 자료。

（五）정치적 검토、자료 감사 및 검토。주로 정치적, 역사적 상황 검토，리더 캄보디아 카지노들의 경제적 책임천연자원 자산에 대한 감사 및 나가는 감사의 감사 결과 및 정정 상태、캄보디아 카지노 선발 및 임명 업무 수행책임 점검 결과 및 설명，증명，간부 기본정보 검토 및 식별、캄보디아 카지노 파일에 대한 사전 임명 검토 등록 양식，정직한 실천에 대한 최종 평가 등의 자료。

(6)파티、캄보디아 카지노 자료。주로 "중국 공산당 가입 신청서"가 포함되어 있습니다、당원가입신청、변환 애플리케이션요청、양육 및 교육 검사，파티원 등록 양식，파티 멤버십 중지、파티원 복원，파티 탈퇴、파티에서 탈퇴，예약된 캄보디아 카지노관계정리 및 캄보디아 카지노생활 회복，"중국 공산주의청년연맹 가입을 위한 자발적 서한"、캄보디아 카지노 회원 신청서，민주당 가입 또는 탈퇴를 위한 자료。

（七）표창 및 보상 자료。주로 표창 및 수상、녹음 공로、명예칭호 수여，선진적인 조치와 보상 및 캄보디아 카지노 자료의 철회。

（八）법규 위반 처리를 위한 기밀 자료。주로 당 규율 및 정무 제재，캄보디아 카지노 처리，법원 선고심판、판결서，공안기관의 관련 행정결정，관련 산업 규제 당국은 캄보디아 카지노들에 대한 진실성을 잃었습니다.、법률, 행정법규 위반으로 인한 기록，인민법원이 판결한 배임죄로 처형된 자에 대한 정보 등 자료。

（九）급여、임명 및 해임、해외 여행 및 회의 대표자를 위한 자료。주로 급여 승인에 관심이 있음、캄보디아 카지노보장 참여위험，수락됨、캄보디아 카지노、모집、군입대、검사、임명 및 해임、배포、군사 이관（동원 해제）이전, 퇴각

(이혼) 휴식、사임、해고，공무원(공무원법무캄보디아 카지노자 참고) 등록、선택、선택、이전、등급 승격，직위、순위 수정，공공기관 캄보디아 카지노직 직원 승진，해외로 가는 중(환경)승인，당 의회에 선출됨、인민의회、CPPCC 회의、그룹 캄보디아 카지노 대표 회의、민주당 대표자회 대표(위원) 및 기타 회의 및 관련 직위에 관한 자료。

（十）캄보디아 카지노 참조를 위한 기타 자료。주로 대학원 취업등록증을 가지고 있습니다、파견증명서，직장 이전소개서, 캄보디아 카지노（地）해외 영주권 자격、장기거주허가서 캄보디아 카지노 내용 및 기타 서류, 신체검사 양식 및 기타 자료 사본。

캄보디아 카지노 파일 자료의 구체적인 내용과 분류 기준은 중앙 조직 부서에서 결정합니다.。

제20조 당 및 정부 각급 캄보디아 카지노、국영 기업, 기관 및 기타 조직과 개인은 각자의 책임을 준수해야 합니다.，캄보디아 카지노 파일의 내용을 구축하기 위해 협력。

중국 공산당 중앙위원회 캄보디아 카지노부는 관련 부서와 협력하여 보관된 자료의 내용을 명확히 할 것입니다.、형식 사양 및 기타 요구사항。모든 수준의 당 및 정부 기관、국영 기업, 기관 및 기타 캄보디아 카지노은 필요에 따라 자료를 준비하고 배포해야 합니다.。

캄보디아 카지노 자신과 자료를 구성한 부서는 진실해야 합니다.、표준 충전재。

재료 성형 부서는 캄보디아 카지노 규정에 따라 재료를 검토해야 합니다.，재료가 형성된 후1개월 이내에 해당 캄보디아 카지노 및 인사 파일 조직에 적극적으로 이관。

4장 일상캄보디아 카지노

제21조 캄보디아 카지노 파일의 일상 관리에는 주로 파일 작성이 포함됩니다.、캄보디아 카지노、유지、앞으로、정보화、통계 및 기밀성，캄보디아 카지노、식별、정리 및 보관 등。

일상 관리 업무 중，조직 인사부와 그 캄보디아 카지노 기록 보관 작업 조직은 국가 기록 보관소 관리에 관한 관련 법률 및 규정을 시행해야 합니다.，동급 기록관리부서의 업무 감독 및 지도를 받음。

제22조 캄보디아 카지노인사파일은 원본과 사본으로 구분됩니다.

처음으로 업무에 참여하고 본 규정 제6조에 열거된 자로 고용 또는 채용되는 경우，해당 캄보디아 카지노 파일에 따라사례사업 캄보디아 카지노은 이를 파티에 참여하기 위해 사용합니다.、그룹에 가입，수락됨、취업，중학교 이후 학생 신분、상벌, 자서전 및 기타 자료를 기반으로 함，원본 파일 생성，그리고 관리 책임。

캄보디아 카지노력은 간부가 속한 단위 또는 관리를 보조하는 단위의 작업 조직을 업무 요구에 따라 기록해야 합니다.，부서 설립 가능1급 이상 간부를 위한 캄보디아 카지노 파일 사본，그리고 관리 책임。사본은 원본의 주요 자료의 사본으로 구성됩니다.。원본 관련 자료 및 정보가 변경된 경우，사본은 이에 따라 변경되어야 합니다.。

캄보디아 카지노 파일이 손실되거나 손상된 것으로 발견되었습니다.，즉시 상위 조직의 HR 부서에 보고해야 합니다.，그리고 최선을 다하세요찾기 또는 해결。찾거나 해결하는 것은 실제로 불가능합니다.，상위 캄보디아 카지노의 HR 부서에 승인을 위해 제출됨，담당자캄보디아 카지노 및 인사 파일 관리 기관은 관련 부서를 조정하여 파일을 다시 설정하거나 필요한 인증서를 보완합니다.밍 캄보디아 카지노.

제 23조: 캄보디아 카지노 및 인사 디지털 파일은 관련 국가 기술 표준을 준수합니다.，스캐닝 및 기타 기술적 수단을 사용하여 캄보디아 카지노 및 인사 문서 파일을 디지털 이미지 및 디지털 텍스트로 변환。

인사 부서 및 캄보디아 카지노 파일을 조직하고 캄보디아 카지노 파일을 디지털화하는 과정에서 작업 조직，아카이브 디렉토리의 설정은 엄격하게 표준화되어야 합니다、파일 스캔、이미지 처리、데이터 저장、데이터 승인、데이터 교환、데이터 백업、안전캄보디아 카지노 및 기타 기본사항，디지털 파일의 신뢰성 보장、무결성、가용성、보안，종이 파일과의 일관성 보장。

캄보디아 카지노 및 인사 디지털 파일 사용 중、전송 및 기밀은 종이 파일 관련 요구 사항에 따라 관리됩니다.。

제24조: 조직 인사 부서 및 캄보디아 카지노 파일 작업 조직은 예방에 중점을 두어야 합니다.、예방 및 치료커플링 요구사항，과학적이고 합리적인 아카이브 보관 질서 확립 및 유지，관련 표준에 따라 캄보디아 카지노 양성캄보디아 카지노 창고，창고 안전관리 및 기술보호 강화。파일 수가 적은 유닛，파일을 저장하기 위한 전용 룸도 설정되어야 합니다.。위치를 읽는 중、장소를 정리하세요、사무실 공간은 분리되어야 합니다.。

제25조 캄보디아 카지노인사파일 관리권한의 변경，캄보디아 카지노은 파일을 주의 깊게 확인하고 정리해야 합니다，파일 내용이 사실이고 정확함을 보장、모든 자료가 완료되었습니다.，2개월 이내에 이전을 완료하세요.；현재 관리 단위의 캄보디아 카지노 파일 작업 조직은 신중하게 검토해야 합니다，엄격한 통제，일반적으로 캄보디아 카지노 검토 및 저장은 캄보디아 카지노 수신 후 2개월 이내에 완료되어야 합니다.。

캄보디아 카지노 사임, 해외 출국, 복귀 실패 또는 해고 또는 해고됨(해지됨）노동（고용됨）계약, 해고당위원회 캄보디아 카지노（파티 캄보디아 카지노）또는 당사자에 대한 결론을 내리기 위해 인력 및 기타 관련 부서를 캄보디아 카지노하거나처리 및 처벌，비밀 검토 후，캄보디아 카지노이 파일을 전달해야 합니다해당 캄보디아 카지노 및 인사 파일 사무실로、내가 거주하는 지역의 공공 고용 및 인재 봉사 기관 또는 사회 보장 서비스 기관。수신 단위는 이유 없이 인사 파일 수신을 거부해서는 안 됩니다.。

캄보디아 카지노 파일을 전달하려면 기밀 운송 수단을 이용하거나 특별한 사람이 파일을 전달하도록 준비해야 합니다.，송신 장치와 수신 장치는 전송 절차를 엄격하게 수행해야 합니다.。

행정구역 조정으로 인해、캄보디아 카지노 개혁 및 기타 이유로 인해 유닛이 합병을 취소합니다.、기능 이전、책임 조정，국영기업사업 파산、재편성 등，조직 인사 부서는 캄보디아 카지노 파일 전송을 위한 작업 계획을 수립해야 합니다.，인계 목록 준비，관련 요구사항에 따라 적시에 파일을 전송。

캄보디아 카지노 사망51년 후，캄보디아 카지노은 저장을 위해 부대의 기록 보관소로 전송됩니다.，동급 국가기록원의 수용 범위 규정에 따름。

제26조 조직의 인사부서와 캄보디아 카지노 서류 작업 조직은 관련 국가 표준을 준수해야 합니다.그리고 요청，아카이브 정보자원 기획 강화、건설、개발 및 캄보디아 카지노，파일 정보 수집 개선、어디에서리、전송、능력 활용，건전한 보안 구축、편의성、공유、효율적인 캄보디아 카지노 파일 정보 관리 시스템。

제27조 조직 인사부서와 그 캄보디아 카지노 서류 업무 기관은 캄보디아 카지노 서류를 정기적으로 검토해야 한다사건의 일일 캄보디아 카지노、인프라 및 팀 구축 작업에 대한 통계、분석、연구 및 판단，기록자원의 과학적 캄보디아 카지노 강화。

제28조 각급 당 및 정부 기관、국영기업, 기관, 기타 캄보디아 카지노 및 개인，국가에 속하기 위해비밀、비밀 캄보디아 카지노 파일 자료 및 정보，엄격히 비밀이 유지되어야 합니다；관련된 사업 비밀의 경우、개인정보 보호 자료 및 정보，관련 국가 법률 및 규정에 따라 관리되어야 함。

제29조 캄보디아 카지노직원은 업무기관과 그 직원은 관련 기준과 요구를 준수해야 한다.，그리고당시 재료 수집，캄보디아 카지노 내용이 진짜인지 확인，재료 채우기가 표준화되어 있는지 확인、절차가 완료되었는지 등；

캄보디아 카지노해야 할 자료의 정확한 분류，자료 카탈로그를 하나씩 편집，완성 및 통과 후，일반적으로 2에 있어야 합니다.

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5장 활용 및 검토

제30조 캄보디아 카지노 파일의 사용은 서비스 개념을 강화해야 합니다.，캄보디아 카지노한 활용 프로그램，혁신적인 활용 방법，활용 효율성 향상，기록캄보디아 카지노의 역할을 충실히 수행、인증서의 가치를 반영。

캄보디아 카지노 파일을 사용하는 주요 방법에는 확인(대여)이 포함됩니다.、복사본 및 발췌문 등。

제31조 업무상의 필요로 인해，다음 상황 중 하나를 충족함，캄보디아 카지노 파일을 확인할 수 있습니다:

(1) 정치적 검토、파티원 개발、파티원 교육、파티원 캄보디아 카지노 등；

（이）캄보디아 카지노 모집、취업、평가、검사、임명 및 해임、배포、등급 승격、교육 및 훈련、직위직캄보디아 카지노、칭찬 보상、급여、공무원 등록 및 신고、후퇴（떠나다）안식년, 캄보디아 카지노 보험, 장례 등;

(3) 인재 소개, 캄보디아 카지노, 선발, 홍보 등;

（4）검사、검사，선발 및 채용 확인、불법 선발 및 채용 문제 확인，캄보디아 카지노 처리，당 규율 및 정부 제재，불법범죄 혐의 조사 및 증거수집、사례 조사 등；

(5) 캄보디아 카지노관리권한을 갖춘 당위원회(당단체)）、조직 캄보디아 카지노부에서 승인한 내역 편집，중요한 이벤트 작성、전기，전시회 개최、기념활동 등；

(6) 캄보디아 카지노 일일 관리，캄보디아 카지노들에 대해 알아보세요，연구、관련 문제 등을 발견하고 해결하세요.；

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캄보디아 카지노 자신과 그의 친척은 공증을 신청해야 합니다、소송 증거 수집 및 캄보디아 카지노들의 정당한 권익 보호에 관한 기타 사항，파일은 관련 규정에 따라 검토를 위해 해당 조직 담당자 및 기타 부서에 제출될 수 있습니다.。

복사、추출된 보관 자료，관련 요구사항에 따라 캄보디아 카지노 및 사용되어야 함。

제 32조 캄보디아 카지노 파일에 대한 접근은 다음 절차 및 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다.

（一）부대에서 캄보디아 카지노 파일을 정확하게 작성했는지 확인하고 승인 자료를 확인하십시오.，절차에 따라 승인, 서명 및 직인을 위해 부대의 책임 있는 동료에게 제출；

(2) 2명 이상이 캄보디아 카지노 확인해야 합니다.，일반적으로 그들은 파티원입니다.；

(3) 캄보디아 카지노 파일 작업 기관은 절차에 따라 이를 검토하고 승인해야 합니다.；

(4) 지정된 시간 내에 확인하세요.

제33조 캄보디아 카지노 파일은 일반적으로 대여되지 않습니다.，업무용으로 꼭 빌려야겠어요，빌리는 단위는 다음과 같습니다승인 절차 수행，지정된 시간 내에 복귀，캄보디아 카지노 파일을 반환할 때 기관은 파일 자료를 주의 깊게 확인해야 합니다。

제34조 조직의 인사부서와 캄보디아 카지노 파일 작업 조직은 통일된 요구 사항을 준수해야 합니다.，실태에 근거하여 캄보디아 카지노 파일 확인(대여)에 관한 구체적인 규정을 제정。

제 35조: 조직의 인사부는 "모든 불만 사항을 검토해야 한다"는 원칙을 준수해야 합니다.、"참가하는 모든 사람은 검토를 받아야 합니다."、캄보디아 카지노관리권한변경사항이 있는 경우 "모든 전송을 검토해야 합니다"，캄보디아 카지노 모션에 대해、검사、사전 약속 공지、수락됨、취업、선택、선발, 교환, 캄보디아 카지노소개, 병역（동원 해제）배치，파일 전송、수신 및 기타 링크，관련 정책 및 표준을 엄격히 준수，캄보디아 카지노 파일을 신속하게 검토。

제36조 캄보디아 카지노 파일 검토는 파일 내용에 대한 종합적인 검토를 바탕으로 이루어져야 합니다.，주요 감사 업무민의 생년월일、근무 시간、파티에 참여할 시간、학위、직업 경험、캄보디아 카지노 지위、주요 가족 구성원 및 중요한 사회적 관계、전문 및 기술 직위(전문 직함）, 학업평가, 상벌 등에 관한 기본캄보디아 카지노정보，파일 내용이 사실인지 확인하세요、파일 자료가 완성되었나요、기록물에 기록된 내용 간의 상관관계가 타당한지, 캄보디아 카지노 활용 등에 영향을 미치는지 여부。

서른일곱항목 캄보디아 카지노 파일을 검토하는 동안 발견된 문제는 관련 규정에 따라 적시에 수정되어야 합니다.캄보디아 카지노 처리 중。캄보디아 카지노 개인정보 재식별 참여，캄보디아 카지노들이 근무하는 부서와 캄보디아 카지노 자신에게 적시에 통보되어야 합니다.

보관자료나 정보가 위조된 것으로 의심되는 것을 발견한 사람，조직 및 캄보디아 카지노 부서는 즉시 확인해야 합니다，승인 전，모든 검사 또는 약속이 일시 중지됩니다.、수락됨、취업、이전 및 기타 절차。

서른여덟항목 조직의 인사부서와 캄보디아 카지노 파일 업무 기관은 빅데이터 및 기타 정보를 활용해야 합니다기술，캄보디아 카지노 파일의 과학적 활용 메커니즘 확립 및 개선，간부자원 배분、리더십 팀 빌딩、간부팀의 매크로 관리、정확하고 효율적인 서비스 제공을 위한 인사업무규칙 정리 및 연구。

제6장 징계 및 캄보디아 카지노

제39조 캄보디아 카지노 수행할 때 다음 규율을 준수해야 합니다.

(1) 캄보디아 카지노 파일을 변조하거나 위조하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

(2) 허위 자료 제공은 엄격히 금지됩니다.、캄보디아 카지노 파일 정보를 사실대로 기재하지 않음；

(3) 전달은 엄격히 금지됩니다.、수신、사기 또는 출처를 알 수 없는 것으로 의심되는 보관 캄보디아 카지노 파일 자료；

(4) 자신의 지위를 이용하는 것은 엄격히 금지됩니다.、직장에서의 편의，파일 사기 직접 구현，지침、지침、방종、다른 사람이 파일을 위조하도록 암묵적으로 허용，파일 사기에 대한 편의 제공，또는 이를 알고도 제때에 캄보디아 카지노에 보고하지 못함；

(5) 간섭은 엄격히 금지됩니다.、관련 부서의 조사를 방해하는 행위、캄보디아 카지노 사기 문제 처리；

(6) 무단 추출은 엄격히 금지됩니다.、교체、캄보디아 카지노 파일 자료 추가；

(7) 원 그리기는 엄격히 금지됩니다.、손상됨、구금、배신당했습니다、교환、이전、캄보디아 카지노 파일에 대한 선물；

(8) 무단 제공은 엄격히 금지됩니다.、발췌、복사、사진、저장、폐기、캄보디아 카지노 파일 파괴；

(9) 불법 양도는 엄격히 금지됩니다.、캄보디아 카지노 파일 수신 및 확인(대여)；

(10) 허가 없이 캄보디아 카지노 파일을 국외로 반출하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.；

(11) 캄보디아 카지노 파일의 내용을 무단으로 외부에 유출 또는 공개하는 것은 엄격히 금지됩니다.。

캄보디아 카지노0조 당수수료（파티 캄보디아 카지노）그리고 조직의 인사 부서는 캄보디아 카지노 파일과 이 규정의 이행을 감독하고 검사해야 합니다.。

징계검사 및 감독기관、검사 및 검사 기관은 관련 규정을 따릅니다.，캄보디아 카지노 파일 감독 및 검사。

캄보디아 카지노1조 당수수료（파티 캄보디아 카지노）그리고 캄보디아 카지노 담당하는 조직 인사 부서，이 규정은 엄격하게 시행되어야 합니다.，조직 감독 및 당원 자격을 의식적으로 수용、캄보디아 카지노、대중 감독。

하위 기관(부대) 및 파티원、간부、대중의 규율 위반 및 캄보디아 카지노 파일 업무 위반，상급 당위원회(당 그룹)와 그 조직 및 인사 부서에 보고할 권리가 있습니다.、징계검사감독기관에 신고、항소，수락 부서 및 기관은 관련 규정에 따라 확인하고 처리해야 합니다.。

제42조 캄보디아 카지노 규정 및 규율을 위반한 자에 대하여，캄보디아 카지노 규정에 따라 수정됨；상황에 따라 다름무거움，비평과 교육 제공、캄보디아 카지노 처리 또는 당 규율 및 정무 처벌，그리고 적절한 경우 관련 인력에게 책임을 묻습니다。불법범죄 혐의，국가 법률 및 규정에 따라 처리됨。

제7장 보충 조항

마흔셋항목 이동 인력 및 자신의 직업을 선택하는 군 캄보디아 카지노 등 기타 인력을 위한 인사 파일 관리 업무만든，이 규정의 정신에 따라 캄보디아 카지노 관할 당국의 별도 규정이 적용됩니다.。

중국인민해방군 및 중국인민무장경찰 캄보디아 카지노파일에 관한 규정 제44조，이 규정의 정신에 따라 중앙군사위원회가 개발함。

제45조 중앙위원회 캄보디아 카지노부는 이 규정의 해석을 책임진다.

제46조 본 규정은 2018년 11월 20일부터 시행됩니다.。1991년 4월 2일 중국공산당 중앙위원회 조직부、국가기록관리청에서 공포한 "캄보디아 카지노기록관리업무에 관한 규정"은 동시에 폐지됩니다.。