비즈니스 역량을 더욱 향상시키기 위해，업무 아이디어 확장，최근，Tibet Zangjian Investment Co., Ltd.의 자회사인 Tibet Tianhui Human Resources Management Development Co., Ltd.의 직원 대표가 Chengdu Hengxin Human Resources Management Company를 방문하여 방문 학습，학습 성과 교류 및 공유 모임을 가졌습니다。
직원 대표는 주로 Chengdu Hengxin의 고급 운영 철학에 관심이 있습니다.、인사 시스템、디지털 관리、포털 웹사이트 구축、인터넷 인재 흐름을 확보하기 위한 새로운 방법을 교환하고 공유했습니다.。
이 교류 및 공유 세션，이것은 Tianhui Human Resources가 디지털 혁신을 완료하고 사업 범위를 확장하는 중요한 전환점입니다.。2023，Tianhui Human Resources는 계속해서 학습 결과를 실제 업무로 전환할 것입니다.，연중 모든 작업이 실제 결과를 낳도록 보장，좋은 시작、좋은 시작，첫 번째 시즌에 "좋은 시작"을 보장。
직원들이 차례로 자신의 의견을 표명했습니다.，내 일을 계속할 것입니다.，임무책임 강화，더욱 열정적으로、더욱 실용적인 스타일、더 높은 사기를 가지고 일하기 위해 헌신하십시오.，티베트의 고품질 발전에 기여。