8월 1，티베트 건설 공정 및 건축 자재 빅 카지노 당위원회는 영상과 현장 방법을 결합하여 2024년 제7차 이론 학습 센터 빅 카지노(확대) 회의를 개최했습니다.。
회의，티베트 건설빅 카지노 당위원회 부비서、부회장、총지배인 Liu Xianjun，빅 카지노당위원회 위원、리궈창, 구 기율검사위원회 집단 기율검사 및 감독팀 리더，빅 카지노당위원회 전임부비서、메이젠 감독，빅 카지노 부총리 뤄청은 당 중앙위원회 제20기 3차 전원회의 정신을 배웠다、당 규율 연구 및 교육에 대한 중앙위원회 및 자치구의 요구、6대 규율 위반의 대표적인 사례와 금융위험 예방 등에 대한 보고。
회의에서 지적한 내용，당 중앙위원회 제20기 3차전원회의 정신을 연구하고 관철하는 것은 현재와 미래의 주요한 정치적 과업입니다.。우리는 깊이 이해해야 합니다.，국영기업은 중국특색의 사회주의를 위한 중요한 물질적, 정치적 기반입니다.，당이 나라를 통치하고 부흥시키는 중요한 기둥이자 의지력입니다.。현재 경제 상황 하에서，빅 카지노은 많은 기회와 도전에 직면해 있습니다.。한편으로는，국가 기반시설 건설、신도시화 및 기타 분야에 대한 지속적인 투자，건설 및 건축 자재 산업을 위한 광범위한 시장 공간 제공；반면에，시장 경쟁이 점점 치열해지고 있습니다.，산업 발전도 변화와 업그레이드에 직면하고 있습니다.、친환경 개발 등 새로운 요구사항，빅 카지노은 당 중앙위원회 제20기 제3차 전원회의 정신으로 지도되어야 합니다，국영기업의 실제 상황과 긴밀하게 통합，지속적으로 개혁을 심화，혁신적인 개발 모델，기업의 핵심 경쟁력 향상。
회의 요청，먼저, 당의 지도력을 고수하십시오.，파티 구성 강화。우리는 국영기업에서 당 조직의 핵심 지도력과 정치적 핵심 역할을 충분히 발휘해야 합니다.，당 리더십을 기업 거버넌스의 모든 측면에 통합，기업 발전의 올바른 방향 보장。파티원 건물 강화，당원의 사상적, 정치적 자질과 직업적 능력을 향상시킵니다.，당원들이 기업 발전에서 선구적이고 모범적인 역할을 할 수 있도록 해주세요。두 번째는 기업 개혁을 심화하는 것입니다.，내생적 동기 자극。개혁을 전면적으로 심화하기 위한 전체 회의의 배치 요구 사항에 따라，기업 지배 구조를 더욱 개선，내부 관리 프로세스 최적화，비즈니스 운영 효율성 향상。제도 및 메커니즘 혁신 촉진，인센티브 및 제한 메커니즘 확립 및 개선，직원의 열정과 창의성을 최대한 동원。세 번째는 인재 양성 강화입니다.，고품질 팀 구축。인재는 기업 발전의 핵심 자원입니다，인재 양성 메커니즘을 더욱 개선해야 합니다.，내부 교육을 통해、외부 소개 및 기타 방법，경제학을 이해하는 사람들의 빅 카지노을 육성、비즈니스를 아세요、정확한 관리를 갖춘 고품질 인재팀，기업의 지속 가능한 발전을 위한 강력한 지원 제공。
회의，빅 카지노 1급 자회사 리더십팀 멤버 시홍、텐진 던덥、타시 정가(Tashi Zhenga) 세 동지는 당 제20기 중앙위원회 제3차 전체회의 정신 연구에 집중했습니다.，실용적인 계획을 가지고 조치를 실행、국유 자산 및 국유 기업의 개혁 심화、중심 콘텐츠로 고품질 개발을 실질적으로 촉진，회사의 실제 상황을 바탕으로 교류 및 토론을 진행합니다.。
빅 카지노 팀 구성원、기관의 다양한 부서 책임자、기관의 모든 파티원，이 회의에는 각 1차 자회사의 팀원 70명 이상이 참석했습니다.。
*콘텐츠 출처: 선전부(빅 카지노 미디어 센터)
*사진 출처: 선전부(빅 카지노 미디어 센터)
*작성 및 조판: 선전부(빅 카지노 미디어 센터)